Domingo, 13 de Diciembre de 2015. 13:55 Hs.
Sólo el 10 por ciento de los trabajadores del Paraguay está asegurado en un sistema previsional, según los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El informe denominado “Panorama Laboral de América Latina y el Caribe” elaborado por la OIT expresa que el nivel de cobertura previsional de Paraguay es de los más bajos de la región.
Sólo el 10,1 por ciento de los trabajadores contribuye a un sistema de seguridad social. En Sudamérica, Bolivia y Perú cuentan con una cobertura inferior que Paraguay, mientras que Uruguay tiene el índice más alto.
Tabla de cobertura previsional. OIT.En informe señala que las diferencias en los niveles de cobertura son significativas. Mientras algunos países han alcanzado tasas superiores al 40 por ciento, otros no lograron superar el 10 por ciento del total.
En la práctica, existen múltiples elementos que determinan las diferencias en la cobertura efectiva, tales como el carácter obligatorio o voluntario de la cobertura.
En Paraguay el cobertura previsional es obligatoria, sin embargo el nivel es bajo, aún así, el Instituto de Previsión Social (IPS) tiene los servicios de salud colapsados.
Ilustración/archivo/UH.La cobertura obligatoria es necesaria pero no suficiente, indica el informe. “De hecho, algunos países donde la cobertura estatutaria de la seguridad social es obligatoria presentan también bajos niveles de cobertura efectiva, lo cual indica que existen determinantes y prácticas nacionales que afectan estos niveles, tales como la capacidad contributiva de empleadores y trabajadores del sector, el marco jurídico e institucional relacionado con la capacidad para ejercer el control contributivo y de la evasión, la capacidad de los servicios de inspección, así como el grado de simplicidad administrativa de los procesos de inscripción y pago de las cotizaciones”, apunta.
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